isako's blog

　今年63歳になるスタッフが年金について話していました。月どのくらいもらえるのか…。70歳まで働いたらいくらになるんだろう‥など。
　私は年金と給与がありますが、年金支給額の一部が停止されており、年金が減らない働き方を希望していました。
　しかし、令和8年4月から支給停止調整額が62万円に見直し・引き上げられることになりました。この改正の背景には、少子高齢化による以下のような要因があります。
〇高齢者の就労意欲の高まり（健康寿命の延伸）
〇企業側の人材確保・技術継承ニーズ
〇在職老齢年金が就労抑制要因になっている現状
　65歳〜69歳の方はおおかた就労しても年金が減らないような働き方を望みます。今回の改正は、働いても年金が減らない仕組みとなり、私自身とっても嬉しい改正です。